Finde den Job, der zu Deinem Leben passt.
Darauf kannst Du Dich verlassen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht die Zeitarbeit zu modernisieren. Deshalb bekommst du bei uns trotz Arbeitnehmerüberlassung tolle Benefits.
NKV-Garantielohn
Der NKV-Garantielohn ist ein fest vereinbartes Einkommen, das wir Dir unabhängig von unserer Arbeitsleistung oder den Geschäftsergebnissen auszahlen.
Dieser gewährleistete Lohn bietet Dir finanzielle Sicherheit und Stabilität, da Du Dir sicher sein kannst, dass Du regelmäßig ein festes Gehalt erhältst.
Individuelle Zuschlagsmodelle
Unsere maßgeschneiderten Zuschlagsmodelle bei NKV sind darauf ausgerichtet, faire und attraktive Vergütungen anzubieten, die spezielle Arbeitszeiten und Überstunden berücksichtigen.
Sie sollen Deine Zufriedenheit und Motivation nachhaltig steigern.
Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Bei uns erhältst Du neben Deinem regulären Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung für deine Arbeit!
Wir möchten Dich damit ebenfalls finanziell unterstützen, wenn Du Dich erholen oder die Feiertage genießen möchtest.
Fahrservice nach Bedarf
Wir von NKV bieten Dir einen exklusiven Fahrservice an, der dich pünktlich und stressfrei zu deiner Arbeitsstelle bringt.
Unsere modernen Fahrzeuge und professionellen Fahrer/innen garantieren Sicherheit und Komfort, um deine Zufriedenheit sowie Produktivität zusätzlich zu steigern.
Persönliche Ansprechpartner
Als Mitarbeiter von NKV hast Du einen eigenen Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um den Arbeitsalltag.
Diese individuellen Kontaktpersonen sind dazu da, um Dich zu unterstützen und Dir eine vertrauensvolle Atmosphäre zu gewährleisten.
Optimale Einarbeitung
Bei NKV setzen wir auf eine effiziente Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Unser strukturiertes Programm gewährleistet eine schnelle Integration und Produktivität durch klare Schulungen und persönliche Betreuung.
Du möchtest Dich initiativ bewerben oder hast eine Frage?
Das sagen unsere Mitarbeiter:
Super Team! Das Team ist äußerst freundlich und hilfsbereit. Man fühlt sich willkommen und es entsteht nicht der Eindruck eines typischen Bewerbungsgesprächs.
Lena K.
Ich möchte mich herzlich bei Ihnen bedanken, da ich mein Hobby zum Beruf machen konnte - etwas, das bei anderen Firmen stets unbeachtet blieb.
Detlef G.
Ich brauchte dringend einen neuen Job und wurde hervorragend untergebracht.
Die Mitarbeiter waren sehr freundlich, kompetent und hilfsbereit.
Simon H.
Was macht man eigentlich als...?
Der Beruf des Produktionshelfers auch Hilfsarbeiter oder Produktionsmitarbeiter genannt ist abwechslungsreich. In der Fertigung arbeitet man hauptsächlich mit Maschinen und übernimmt eine bestimmte Verantwortung für die Überwachung, Steuerung und den Betrieb. In der Logistik geht es hingegen um die Bestückung und Verpackung von z.B. Produkten.
So vielseitig wie die Einsatzmöglichkeiten sind auch die Branchen, in denen ein Produktionshelfer Einsatz findet – in der Kunststoffindustrie, Lebensmittelproduktion, im Maschinenbau oder der Metallindustrie, hier gibt es viele verschiedene Möglichkeiten.
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, körperliche Fitness und Spaß an der Arbeit mit Maschinen sollte ein Produktionshelfer mitbringen, eine bestimmte Ausbildung als Voraussetzung gibt es nicht.
Der Job Lagerhelfer, auch Lagerhilfe, Kommissionierer und Lagerist genannt, umfasst hauptsächlich unterstützende Tätigkeiten in der Lagerlogistik. Dazu gehören Packarbeiten, das Sortieren von Paketen und Waren oder Versandtätigkeiten – der Job eines Lageristen ist vielseitig.
Andere Tätigkeiten sind die Kontrolle des Wareneingangs, die Bestandsaufnahme von vorhandenen Waren oder das Ausfüllen von Lagerdokumenten. Darüber hinaus gehört auch das Be- und Entladen von LKWs zum Job des Lagerhelfers.
Einsetzbar ist man in den Branchen Textil, Kunststoff und Metall sowie in der Logistik, im Handel, der Lebensmittelproduktion oder dem Maschinenbau.
Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sollten als Voraussetzung angesehen werden und auch eine gewisse körperliche Fitness ist hilfreich bei der Ausübung von Lagertätigkeiten.
Maschinen- und Anlagenführer, bereiten Abläufe vor, kontrollieren Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen anschließend in Betrieb (z.B. Werkzeug-, Textil-, Druckmaschinen oder Anlagen für die Nahrungs- und Genussmittelherstellung). Sie finden Jobs in nahezu allen Branchen, arbeiten aber vorrangig in Werkstätten oder Montage- und Fertigungshallen.
Es ist keine festgelegte Schulbildung vorgeschrieben, eine Ausbildung ist meist immer möglich.
Wichtige Fähigkeiten für den Job als Maschinen-/Anlageführer sind Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Genauigkeit, da Prozesse überwacht und Maschinen eingestellt werden müssen. Auch eine gewisse Reaktionsgeschwindigkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick helfen bei der Einstellung.
Ein Schlosser hat vielfältige Aufgaben, es kommt darauf an, worauf er sich in der Ausbildung spezialisiert hat. Dabei gibt es die Fachrichtungen Konstruktionstechnik, Metallgestaltung oder Nutzfahrzeugbau. Er ist zuständig für Wartungsarbeiten und die Instandhaltung von Maschinen und anderen Produktionsanlagen aller Art sowie und die Durchführung von Reparaturen bei auftretenden Problemen.
Für den Beruf braucht man eine gute körperliche Verfassung, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und am besten eine Unempfindlichkeit gegen Lärm und Staub. Dann findet man einen Job in produzierenden Unternehmen – häufig in der Metallverarbeitung, im Fahrzeugbau oder auch im allgemeinen Baugewerbe.
Wenn Sie CNC-Fräser werden wollen, müssen Sie die Ausbildung Fräsertechniker, Metalltechnologe (vorher Ausbildung zum Fräser/Dreher) oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Bereich der Metallbearbeitung (z. B. CNC-Kurse) absolviert haben.
Der Arbeitsplatz ist die Werkstatt eines metallverarbeitenden Betriebes. CNC-Fräser werden nicht nur von Maschinenbau-, Fahrzeugbau- und Industrieunternehmen gesucht, sondern auch von kleinen und mittelständischen Metallbaubetrieben, die sich auf Mikromaschinen und Präzisionsarbeiten spezialisiert haben.
Fräser müssen Kenntnisse vom Maschinenbau über die CNC-Programmierung (DIN-Programmierung Heidenhain, Siemens-Steuerung), Materialarten, Metallbearbeitungsstufen und Arbeitssicherheitsstandards in der Metallindustrie mitbringen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik steuert und überwacht man Maschinen und Anlagen zum Lackieren von Oberflächen aus Holz, Metall und Kunststoff, z.B. Lacke, Farben, Kunststoffe und Konservierungsmittel mit unterschiedlichen Auftragsverfahren. Man findet einen Job in der Möbelherstellung, der Elektroindustrie, der kunststoff- und metallverarbeitenden Industrie o.ä. Die meisten Verfahrensmechaniker arbeiten in großen Fabrikhallen der Industrie.
Voraussetzungen sind, dass man offen gegenüber komplexen Maschinen ist, gerne kreativ arbeitet, technisch versiert ist und gerne mal mit anpackt.
Zerspanungsmechaniker stellen Komponenten für Maschinen, Motoren und Turbinen her. Aus diesem Grund arbeiten sie typischerweise mit CNC-Dreh-/Fräs- und Schleifmaschinen.
Sie geben Produktionsparameter in die Maschine ein oder sie rufen das Programm aus dem Maschinenspeicher auf und ändern Sie es nach Bedarf. Zerspanungsmechaniker überwachen ebenso den Bearbeitungsprozess, entnehmen fertige Werkstücke und prüfen, ob Maße und Oberflächenqualität den Vorgaben entsprechen.
Anstellungen finden sie im Maschinenbau, in der Metallbearbeitung bzw. Zerspanungstechnik oder im Fahrzeugbau und arbeiten dort in Werkstätten, Werk- oder Fabrikhallen.
Als Zerspanungsmechaniker sollte man Beobachtungsgenauigkeit, technisches Verständnis und eine gute körperliche Konstitution mitbringen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Schweißer beschäftigen sich hauptsächlich mit dem Schweißen von Bauteilen und Materialien. Sie tun dies, um bestimmte Strukturen, Installationen oder Formen herzustellen. Schweißer erhalten genaue Vorgaben vom Projektleiter, daher gehört auch das Lesen und Interpretieren von Projektplänen und Anweisungen.
Schweißer müssen alle Arbeiten zuverlässig und genau ausführen können. Ungenaue Arbeitsweisen können schnell zu Brüchen und Defekten an Schweißnähten führen. Daher wird großer Wert auf die exzellenten handwerklichen Fähigkeiten eines Kandidaten gelegt.
Der Job des Schweißers ist ein typischer Ausbildungsberuf. Daher müssen Bewerber eine Berufsausbildung zum Schweißer erfolgreich abschließen. Einige Arbeitgeber sind auch mit einer Ausbildung ähnlich der Metallindustrie zufrieden. Dies kann eine Ausbildung in den Bereichen Metalltechnik oder Bautechnik sein.
Die wichtigste Voraussetzung, um Gabelstaplerfahrer zu werden ist natürlich die Fähigkeit, den Gabelstapler sicher und effizient zu fahren. Daher müssen Staplerfahrer nach den jeweiligen Ländergesetzen die Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen (gültiger Staplerschein) vorweisen und ihre körperliche und geistige Arbeitstauglichkeit (gute Sehkraft, Drogenkonsum) unter Beweis stellen. In jedem Fall ist es wichtig, sich der mit dem Betrieb eines Gabelstaplers verbundenen Risiken bewusst zu sein und die zu beachtenden Sicherheitsvorschriften zu kennen.
Gabelstaplerfahrer werden in der Logistik und Produktion häufig zum Bewegen von Gütern und dem Transport von Gütern aller Art eingesetzt. Ein guter Staplerfahrer muss das Arbeitsmittel, den Gabelstapler, geschickt und genau bedienen können, um einen schnellen Transport der Ware zu gewährleisten.
Außerdem sind Staplerfahrer für das Be- und Entladen von Waren sowie das Ordnen, Heben und Stapeln von Waren in Lagern, Produktionsstätten, Häfen, Baustellen und anderen Umgebungen verantwortlich.
Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen die Ware an, prüfen und lagern sie fachgerecht ein. Sie stellen Liefer- und Tourenplanung, die Verladung und den Versand der Ware zusammen. Sie helfen auch logistische Prozesse zu optimieren. Eine duale Ausbildung in der Industrie sowie im Handel oder dem Handwerk ist möglich.
Eine sorgfältige und diskrete Arbeitsweise ist erforderlich ebenso sind Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein wichtig.
Außerdem sollten Bewerber Spaß an körperlicher Arbeit und Interesse an der Arbeit in einem Lager haben. Fachkräfte für Lagerlogistik finden Jobs in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige.
Elektriker/Elektroniker für Betriebstechnik werden in der Branche mit 3,5 Jahren Lehrzeit anerkannt. Die Ausbildung ist in vier Fachrichtungen möglich: Automatisierungstechnik im Handwerk, Automatisierungs- und Systemtechnik, Energie- und Bautechnik sowie Informations- und Telekommunikationstechnik.
Elektriker müssen sich in ihrer täglichen Arbeit mit folgenden Aufgaben auseinandersetzen: Konzipieren und installieren von elektrischen Komponenten und Geräten wie Heizungs- oder Abwassersysteme, Wärmekraftwerke, Produktionsrobotern und elektrotechnischen Geräten, die Hochspannung als Antriebsquelle verwenden.
Vorhandene Fähigkeiten sollten dabei technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, IT-Kenntnisse und der Umgang mit modernen technischen Geräten sein.
Ein Personaldisponent, auch Recruiter genannt, hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich, findet aber auch des Öfteren über einen Quereinstieg Zugang zum Job. Er hat Aufgaben im kaufmännischen Bereich, in der Personalberatung, Kundenbetreuung u.v.m. Darüber hinaus kann er sich auch auf Bereiche wie Projekte oder den Vertrieb spezialisieren und hat Aufstiegschancen als z.B. Regional- oder Geschäftsstellenleiter.
Auskennen sollte er sich in den Bereichen Bewerbermanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Kundenberatung und Personal-sachbearbeitung, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit besitzen. In HR-Abteilungen kümmert sich ein Disponent auch um die Personalsuche und übernimmt Aufgaben aus dem Recruiting.
Häufig gestellte Fragen:
Bei der Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit, stellt ein Personaldienstleister qualifizierte Arbeitskräfte für Unternehmen zur Verfügung. Eine gute Zeitarbeitsfirma erkennst du daran, dass sie dir genügend Informationen zu deinem Einsatzunternehmen gibt. Der Disponent sollte Dir die Adresse, deinen Ansprechpartner und Dein Aufgabengebiet nennen, denn nur so bist Du optimal auf den anstehenden Einsatz im Kundenunternehmen vorbereitet. Oft kommt es auch vor, dass das Unternehmen Dich schon vor dem Einsatz kennenlernen will, das ist ganz normal. Erscheine dort am besten gut vorbereitet und motiviert, sodass das Unternehmen bereits einen positiven Eindruck von Dir gewinnen kann.
Auch Du kannst so schon vorab einen Blick darauf werfen, was Dich in der Zukunft an Deinem Arbeitsplatz erwartet. Generell gehen deine einzelnen Einsätze in den verschiedenen Unternehmen ineinander über. Sollte es in seltenen Fällen dazu kommen, dass Du mal keinen Einsatz hast, wirst Du nicht gleich gekündigt.
Es findet ein Gespräch statt, in dem nach Lösungen gesucht wird und so können beide Seiten entscheiden, wie es weitergehen soll.
Schon bei der Einstellung versucht so mancher Personaldienstleister den Bewerber auszutricksen, denn des Öfteren werden Pseudojobs ausgeschrieben, die es gar nicht gibt. Hat ein Bewerber angebissen und befindet er sich vielleicht sogar in einer Notlage wie Arbeitslosigkeit oder große Unzufriedenheit, wird diese Situation oft ausgenutzt und der Bewerber mit einer sofortigen Vertragsunterschrift geködert. Dass diese Unterschrift häufig aber für einen Job gemacht wird, für den der Bewerber überqualifiziert ist, liegt an der bereits genannten Notlage. Dem Bewerber wird dann versprochen, dass man einen hochwertigeren Job sofort an ihn vergeben werde, sobald er vakant wird.
Diese Masche hat dann die Folgen, dass der Bewerber sich einer geringeren Entgeltgruppe befindet und im Falle einer besseren Stelle höchstens Zuschläge erwarten kann. So liegt er in einem Lohnsegment, in dem es auf und ab geht, denn viele Zusatzinformationen werden dem Bewerber bewusst verschwiegen, wie der Fall eines Ausfalles, einer Kündigung etc.
Sollte der Bewerber gleich am Anfang begreifen, dass er ausgetrickst wird und lehnt er den Job daraufhin ab, gibt es Disponenten, die damit drohen, das Arbeitsamt zu kontaktieren. Das fällt dann wiederum dem Bewerber auf die Füße, da er dann eine Sperrzeit bekommt, in der er kein Arbeitslosengeld erhält. Es gibt allerdings noch viele weitere Tricks in der Zeitarbeit, die wir nicht alle auf einmal nennen können aber nach und nach aufdecken wollen.
Hier geht’s zur ausführlichen Erklärung: https://www.youtube.com/watch?v=D40MKlpu2gg&t=8s
Hast Du endlich den Termin, um Deinen Arbeitsvertrag zu unterschreiben achte darauf, dass sich die Zeitarbeitsfirma ausreichend Zeit dafür nimmt. In der Regel bekommst Du in der Zeitarbeit einen Tarifvertrag. Jeder Punkt des Vertrags sollte Dir im Gespräch genau erklärt werden, schließlich ist dies
ein wichtiges Dokument. Viele Punkte darin sind vorgeschrieben, andere gehen darüber hinaus und sind individuell von der Zeitarbeitsfirma erstellt worden. Lasse Dir vor allem letztere ganz genau dokumentieren, sprich verlange eine Kopie des Vertrags. Achte vor allem darauf, dass Leistungen wie Kranken-, Renten-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung enthalten und geregelt sind.
Außerdem solltest Du auf Bestimmungen zu bezahltem Urlaub, gesetzlichem Kündigungsschutz und Lohnfortzahlungen achten.
Viele weitere Informationen findest du im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz:
https://www.arbeitsagentur.de/datei/dok_ba013041.pdfFlexibilität ist bei uns im hohen Maße gegeben. Wenn man noch nicht genau weiß, wo es hingehen soll, beispielsweise in die Holzindustrie oder in den Metall-Elektro-Bereich oder welchen Beruf man überhaupt in Zukunft ausübe möchte, ist man bei uns genau richtig. Wenn man mit der Tätigkeit oder der Branche unzufrieden ist, können wir mit unserer Expertise nachhelfen und für jeden den passenden Beruf, in der passenden Branche finden.
Die Antwort lautet eindeutig nein. Durch die Auflistung der verschiedenen (Zeitarbeits-)firmen, zeigt Dein Lebenslauf eine gewisse Erfahrung in den unterschiedlichen Bereichen auf und das ist keinesfalls negativ zu deuten. Eine weitere Station zeigt lediglich, dass deine Fähigkeiten ausgeschöpft und optimal ausgeübt werden. Denn manchmal passt das erste Unternehmen, in dem du eingesetzt wirst, nicht zu dir. Dann wird selbstverständlich dafür gesorgt, dass dir ein Wechsel in eine geeignetere Firma ermöglicht wird.
Auch die Bezahlung ist nicht mehr so schlecht wie ihr Image. Durch Branchenzuschläge und Equal Pay ist bei uns sogar so, dass Mitarbeiter durch die Zeitarbeit mehr verdienen, als wären sie in derselben Position festangestellt. Dies kannst du in unseren Auflistungen einsehen.
Hier gibt’s mehr zum Thema:
https://www.youtube.com/watch?time_continue=157&v=P-2OyToL7eI&feature=emb_logo
In der Zeitarbeit spricht man immer wieder von Mindestlohn. Es stimmt, dass dieser gezahlt wird, jedoch liegt dieser höher als auf dem freien Markt. Abschrecken lassen sollte man sich davon nicht, denn es gibt regelmäßige und automatische Tariflohnerhöhungen, die gesetzlich vom Tarifvertrag vorgeschrieben sind. Somit besteht die Möglichkeit, in der Zeitarbeit mehr zu verdienen, als in der freien Wirtschaft. Schließlich heißt es MINDESTlohn, denn nach oben sind keine Grenzen gesetzt.
Bei uns steigt man, unabhängig von Qualifikationen, mit mindestens 10,88€ / Stunde ein – damit liegt die Zeitarbeit deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn der meisten Branchen (12,41€ seit 1.1.2024).
Flexibilität ist bei uns im hohen Maße gegeben. Wenn man noch nicht genau weiß, wo es hingehen soll, beispielsweise in die Holzindustrie oder in den Metall-Elektro-Bereich oder welchen Beruf man überhaupt in Zukunft ausübe möchte, ist man bei uns genau richtig. Wenn man mit der Tätigkeit oder der Branche unzufrieden ist, können wir mit unserer Expertise nachhelfen und für jeden den passenden Beruf, in der passenden Branche finden.
